技能培訓筑牢以工代賑根基

近日，由同誠工程咨詢集團組織的《泗水縣圣水峪鎮城鄉融合發展中小型基礎設施 2025 年中央預算內投資以工代賑項目勞動技能培訓會》圓滿舉行。作為山東省鄉村振興示范鎮，圣水峪鎮依托龍灣湖齊魯樣板省級示范區優勢，通過 “技能培訓 + 勞務就業” 雙輪驅動，為城鄉融合發展注入新活力。此次培訓吸引了全鎮 120 余名村民、返鄉勞動力參與，涵蓋建筑施工、安全操作、項目管理等核心技能，為即將啟動的中小型基礎設施建設儲備專業人才。

三大維度深化培訓實效

1.政策賦能，明確方向

培訓圍繞《國家以工代賑管理辦法》核心要求展開，重點解讀 “公益性基礎設施建設 + 勞務報酬發放 + 就業技能培訓” 綜合賑濟模式，強調勞務報酬發放比例不低于中央投資的 30%，確保政策紅利精準落地。學員通過案例學習，了解如何將 “短期務工” 轉化為 “長期增收”。

2.實操導向，精準施教

課程設置緊扣項目需求，包含道路施工、管網鋪設、生態修復等實操環節。來自專業機構的講師團隊現場演示安全防護設備使用、工程質量驗收標準，并針對圣水峪鎮 “鎮區 - 中心村 - 基層村” 三級鎮村體系規劃，設計符合當地實際的施工方案，確保培訓內容 “接地氣、能落地”。

3.就業銜接，長效保障

培訓現場同步對接本地企業與施工單位，建立 “培訓 - 就業” 直通車機制。參與企業代表表示，將優先錄用合格學員參與項目建設，部分優秀學員可納入后期公益性管護崗位，實現 “培訓一人、就業一人、穩定一戶” 的目標。

作為中央預算內投資重點項目，圣水峪鎮以工代賑工程將通過 “基礎設施建設 + 技能提升” 雙重路徑，推動鄉村振興提質增效：

1. 基建升級，夯實發展底盤

項目聚焦農村道路硬化、水利設施修繕、人居環境整治等領域，計劃新建生產便道 3 公里、整治河道 2 公里，同步配套智能灌溉系統與生態護坡工程。這些工程不僅改善農業生產條件，更將串聯龍灣湖休閑農業旅游產業區，為特色林果種植、鄉村旅游等產業發展打通 “最后一公里”。

2. 技能增值，激活內生動力

培訓采用 “理論 + 實踐 + 認證” 模式，學員通過考核后可獲得國家認可的職業技能證書。此舉不僅提升勞動力市場競爭力，更與圣水峪鎮 “圣地薯香” 示范區建設形成聯動 —— 掌握現代農業技術的村民，可參與紅薯深加工、冷鏈物流等產業鏈環節，實現從 “體力型” 到 “技能型” 的轉型。

3. 就業增收，共享發展紅利

項目預計吸納本地勞動力 200 余人，人均可獲得勞務報酬 1.5 萬元以上。同時，通過 “勞務報酬 + 資產分紅” 機制，部分村集體將項目資產折股量化，村民可享受后期管護收益分成，形成 “短期務工有收入、長期管護有分紅” 的可持續增收格局。

未來展望：繪就城鄉融合新圖景

同誠工程咨詢集團相關負責人表示，后續將持續跟蹤項目進展，通過 “技能提升 + 就業服務 + 產業孵化” 的多維支持，助力圣水峪鎮打造全省以工代賑示范樣板，為鄉村振興提供可復制、可推廣的 “泗水經驗”。